12月14日，中國足協(xié)在上海召開2020中國足球職業(yè)聯(lián)賽專項治理工作會議，也正式發(fā)布了2021-2023賽季各級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部財務約定指標通知文件。

投資+薪資標準正式公布

其實在11月25日的中超聯(lián)賽工作會議上，今天公布的各種財務指標已經(jīng)非常明確。

在球員個人方面，本土球員的最高薪酬為稅前500萬元人民幣；外籍球員的最高薪酬為稅前300萬歐元。

而除了本土球員和外籍球員之外，目前中超俱樂部中還有不少歸化球員。在歸化球員的收入問題上，中國足協(xié)將這些球員的收入交由俱樂部處理。即各家俱樂部自行上報，這些歸化球員究竟是按照“內(nèi)援”注冊上報還是“外援”注冊上報。如果注冊為“內(nèi)援”，則收入標準統(tǒng)一按照本土球員執(zhí)行，不存在例外；如果是注冊為“外援”，則按照外援的薪酬標準實施。

此外新政還規(guī)定，一家中超俱樂部本土球員的平均薪酬為稅前300萬元人民幣，而外援的薪酬總額不得超過1000萬歐元。

在U21球員方面，此次出臺的規(guī)定與標準為不得超過稅前30萬元人民幣。但如果在過去一個賽季中，在聯(lián)賽和足協(xié)杯賽中累計出場的時間超過900分鐘，則這名球員可以不受這個標準的限制，也就是可以突破上限。

對于國腳，新政中也明確規(guī)定不再享有薪資20%的上浮權(quán)利。

需要指出的是，上述數(shù)字中提及的球員收入不包括獎金，獎金按原來足協(xié)下發(fā)的財務規(guī)定中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不計入球員年薪收入。球員的收入包括工資、有價證券、房產(chǎn)等，不包括獎金，統(tǒng)一為“稅前薪酬”。和第三方的商務合同，需得到中國足協(xié)或授權(quán)機構(gòu)認定，否則將計入薪酬。俱樂部不得通過關(guān)聯(lián)公司向球員或直系家屬發(fā)放現(xiàn)金等報酬。

而對于獎金，新政中也有明確的規(guī)定，中超和足協(xié)杯賽事稅前贏球獎最高300萬，平球獎最高100萬；亞冠賽事稅前最高贏球獎600萬，平球獎200萬。

同時，中國足協(xié)還明確規(guī)定，中超俱樂部從明年開始，俱樂部每家單季支出最多不超過6億元，其中包括青訓費用。

違規(guī)者受罰細則嚴厲

與以往中國足協(xié)出臺的一系列限薪、降薪舉措相比，這一次中國足協(xié)在公布細則的同時，也同時公布了相關(guān)的違規(guī)者的處罰細則，以聯(lián)賽扣分、降級、停賽等手段來確保降薪令、限薪令落到實處。

如果俱樂部的總支出超過規(guī)定的數(shù)額。中國足協(xié)將采取“梯級式”的處罰方式，以20%為限。如果一個賽季的總支出超過規(guī)定的總額，超出部分未達到20%，則實施第一級處罰即聯(lián)賽將扣6分；如果超過20%的界限，則實施第二級處罰，聯(lián)賽將扣12分。最多扣分為24分。

如果俱樂部在球員薪酬方面超過規(guī)定，本土球員超出者，聯(lián)賽直接扣9分；外籍球員超出者，聯(lián)賽也同樣直接扣9分。如果是本土球員和外籍球員同時出現(xiàn)超出者，則聯(lián)賽直接扣18分。

如果俱樂部違反上述規(guī)定發(fā)放薪酬或其他形式的費用，則俱樂部直接被取消聯(lián)賽成績、并將勒令降級。如果球員沒有及時上報中國足協(xié)在薪酬之外的其他收入，一旦被查出，則直接將停賽24個月。