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錯(cuò)誤時(shí)間接手錯(cuò)誤工作,三德子締造曼聯(lián)錯(cuò)誤時(shí)代

劉川01-09 10:21 體壇+原創(chuàng)

體壇周報(bào)全媒體駐英國(guó)記者 劉川

雖然去年4月歐超事件后就宣布將不再擔(dān)任俱樂(lè)部的首席執(zhí)行官,但曼聯(lián)CEO伍德沃德隨后花了9個(gè)月的時(shí)間才完成交接。隨著新CEO理查德·阿諾德在2月1日上任,英格蘭媒體也開始小心翼翼地對(duì)伍德沃德在夢(mèng)劇場(chǎng)主政的這8年進(jìn)行蓋棺定論。大部分媒體最終收回了此前對(duì)伍德沃德個(gè)人的負(fù)面評(píng)論,不過(guò)仍然認(rèn)為他是一個(gè)在錯(cuò)誤的時(shí)間接手一項(xiàng)錯(cuò)誤工作的的首席執(zhí)行官,這也讓曼聯(lián)度過(guò)了一個(gè)“錯(cuò)誤的時(shí)代”。

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虎落平陽(yáng)

用英格蘭著名記者霍爾特的話說(shuō):伍德沃德不是什么白癡或陰險(xiǎn)狡詐的毒蛇一般的人物,但他在曼聯(lián)的任期仍然以失敗告終,這是不爭(zhēng)的事實(shí)!球隊(duì)在弗格森爵士退休后再未真正意義上進(jìn)入過(guò)爭(zhēng)冠軍團(tuán),他們并非沒有收獲過(guò)冠軍,但也只有一座足總杯、一座歐聯(lián)杯和一座聯(lián)賽杯。此前鼎盛期的曼聯(lián)曾對(duì)包攬這三項(xiàng)“小三冠”的球隊(duì)報(bào)以同情,而對(duì)于伍德沃德而言,這是他在曼聯(lián)留下的唯一印記。

曼聯(lián)在伍德沃德時(shí)代有多墮落?可以看看有多少英格蘭本土球隊(duì),這段時(shí)間都在曼聯(lián)主場(chǎng)結(jié)束了之前維持了近半個(gè)世紀(jì)的不勝紀(jì)錄,徹底翻開了對(duì)陣紅魔的新篇章。紐卡斯?fàn)柭?lián)在老特拉福德拿到了1972年后的首勝;加的夫城繼1954年后首次在夢(mèng)劇場(chǎng)贏球;西布朗和謝菲聯(lián)都在1970年代后再次實(shí)現(xiàn)了在曼聯(lián)主場(chǎng)贏球的夢(mèng)想;伯恩利也在將近60年后再度在這里全取3分;斯旺西甚至是在伍德沃德任上拿到了對(duì)曼聯(lián)的歷史首勝;水晶宮這樣的球隊(duì)則實(shí)現(xiàn)了在夢(mèng)劇場(chǎng)的兩連勝。弗格森時(shí)代曼聯(lián)對(duì)陣這些球隊(duì)時(shí)的壓倒性心理優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存,老特拉福德也不再是讓客隊(duì)球迷聞之窒息的鋼鐵堡壘。

除了幫助中下游球隊(duì)驅(qū)散了困擾他們多年的紅魔恐懼癥,伍德沃德任上的曼聯(lián)還在對(duì)強(qiáng)隊(duì)的比賽中接連出現(xiàn)大比分?jǐn)【帧2还苁巧腺惣緦?duì)熱刺1比6的慘敗,還是本賽季對(duì)死敵利物浦的那場(chǎng)恥辱性的0比5,曼聯(lián)似乎都需要一段時(shí)間來(lái)重建自己在強(qiáng)強(qiáng)對(duì)話中的信心。因此看到媒體在最近幾場(chǎng)比賽中,仍然頻頻將現(xiàn)場(chǎng)鏡頭轉(zhuǎn)到即將卸任的伍德沃德身上,有曼聯(lián)球迷憤怒地請(qǐng)求他能否悄悄離開,不要再以這種方式讓球迷添堵:“這里沒有人會(huì)真正懷念伍德沃德,以及他擔(dān)任CEO的那個(gè)時(shí)代,所以請(qǐng)不要再聚焦在他身上了,這一切真的都?jí)蛄耍 ?/p>

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“對(duì)足球理解為零”

曼聯(lián)球迷對(duì)伍德沃德的觀感恰好和他在圈內(nèi)的形象形成鮮明的對(duì)比,他被認(rèn)為是自帶媒體公關(guān)光環(huán),自己都無(wú)法掩藏自己身上高調(diào)氣息的那種高層人物。一個(gè)經(jīng)常被人提及的說(shuō)法是,穆里尼奧從來(lái)不會(huì)跟低調(diào)務(wù)實(shí)的高層人物交惡,而范加爾下課后的相關(guān)評(píng)論則更不友好:“在拜仁,俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)的一把手是精通足球事務(wù)的圈內(nèi)人士,而在曼聯(lián),伍德沃德對(duì)足球的理解能力可以打零分,這種之前在投資金融圈里摸爬滾打的人物能當(dāng)上CEO,說(shuō)明俱樂(lè)部已經(jīng)完全被商業(yè)利益所驅(qū)動(dòng)了,這對(duì)球隊(duì)來(lái)說(shuō)其實(shí)不是什么好事兒!”

英格蘭媒體并不完全同意范加爾的“零分論”,不過(guò)在伍德沃德離任之際,相關(guān)的黑歷史還是被不斷地羅列出來(lái):他慷慨地為多名邊緣化球員送上了待遇豐厚的長(zhǎng)約,就連菲爾·瓊斯都能拿到4年半的續(xù)約;他曾斷然拒絕萊斯特對(duì)馬圭爾7000萬(wàn)英鎊的要價(jià),卻在一年后老老實(shí)實(shí)以8000萬(wàn)和對(duì)方成交;他力排眾議簽下了施魏因施泰格,然而事實(shí)上一直有人警告他,除非過(guò)了巔峰期,拜仁根本不會(huì)放精英球員離隊(duì)。

此前說(shuō)到伍德沃德在選帥和引援上的糟糕判斷,那些平時(shí)報(bào)道足球商業(yè)的記者還會(huì)用曼聯(lián)CEO在創(chuàng)收方面的業(yè)績(jī)?yōu)槠滢q護(hù),曼聯(lián)畢竟在他手上進(jìn)一步成長(zhǎng)為經(jīng)濟(jì)體量在足球項(xiàng)目上數(shù)一數(shù)二的豪門俱樂(lè)部。不過(guò)隨著去年“歐超事件”的尷尬收?qǐng)觯愃频霓q護(hù)論調(diào)也開始絕跡。伍德沃德作為歐超在英格蘭的主要召集人,被當(dāng)?shù)孛襟w批評(píng)“完全不理解足球俱樂(lè)部對(duì)當(dāng)?shù)爻鞘小⑸鐓^(qū)和人民的真正意義所在”,也直接導(dǎo)致了隨后雙紅會(huì)比賽日發(fā)生在老特拉福德的騷亂。作為責(zé)任人,他雖然立刻宣布將掛冠而去,但這次離任的緩沖期卻長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月,被外界調(diào)侃為史上最漫長(zhǎng)的一次告別,這也難怪球迷會(huì)越來(lái)越厭煩在夢(mèng)劇場(chǎng)再看到這個(gè)已經(jīng)宣布辭職的CEO。

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瑜不掩瑕

不過(guò)讓英格蘭媒體自己也感到矛盾的,是這么一個(gè)被外界塑造成唯利是圖銀行家的曼聯(lián)CEO,其實(shí)也有與其刻板印象格格不入的另一面。比如魯尼就曾透露他經(jīng)常收到伍德沃德的聊天短信,后者在短信里親切的稱他為“瓦扎(Wazza)”,且言辭間毫無(wú)裝腔作勢(shì)的架子,只不過(guò)大部分球員對(duì)此并不適應(yīng),反而覺得和自己的CEO這么拉家常聯(lián)絡(luò)感情有些奇怪。

而在疫情期間,伍德沃德一方面在經(jīng)濟(jì)受到重創(chuàng)的環(huán)境下預(yù)謀歐超,另一方面,曼聯(lián)在疫情階段從未因?yàn)槁?lián)賽停擺和空?qǐng)霰荣愒斐傻奶潛p而怠慢過(guò)自己的員工。在疫情初期,就連熱刺和利物浦都一度宣布要讓部分員工暫時(shí)性失業(yè),去找政府領(lǐng)取救濟(jì)的情況下,曼聯(lián)卻始終保持向自己的員工如常支付薪水,也沒有以疫情為借口進(jìn)行大規(guī)模的部門裁撤和人員解雇。伍德沃德還力主俱樂(lè)部的相關(guān)部門配合地方防疫和醫(yī)療部門,只不過(guò)這些惠及社區(qū)和員工的措施,最終并沒怎么被歸功到伍德沃德身上。

總而言之,說(shuō)到伍德沃德在曼聯(lián)主政的這8年,人們第一時(shí)間想到的還是球隊(duì)成績(jī)的滑坡,接連試錯(cuò)一樣的引援和走馬燈一般的換帥。他在球隊(duì)商業(yè)上取得的成功,一定程度上被視作理所當(dāng)然,并被當(dāng)成俱樂(lè)部受商業(yè)利益驅(qū)動(dòng)的明證。盡管經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的漫長(zhǎng)別離,伍德沃德還是無(wú)法扭轉(zhuǎn)自己在球隊(duì)歷史上的定位。即便多少有媒體會(huì)提及他的貢獻(xiàn),卻無(wú)法影響最終蓋棺論定的評(píng)語(yǔ):他的離任,是曼聯(lián)一個(gè)時(shí)代的終結(jié),也為俱樂(lè)部一系列的錯(cuò)誤決定畫上了一個(gè)階段性的句號(hào)。

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