體壇周報全媒體記者 王勤伯

產(chǎn)業(yè)鏈是經(jīng)濟領域熱愛討論的話題，在全球化時代，一個國家或者一個企業(yè)要想實現(xiàn)所有零部件都是自己生產(chǎn)，這幾乎是天方夜譚，即使做到了，也有可能是格外劣質(zhì)的配置。

最典型的案例是蘋果手機，它的整個產(chǎn)業(yè)鏈遍布全世界，當某個地區(qū)的生產(chǎn)和物流出現(xiàn)了問題，整個蘋果手機的生產(chǎn)鏈就會面臨瓶頸。產(chǎn)業(yè)鏈的分布中，“外包”是一種格外普遍常見的生產(chǎn)形式，為蘋果提供零部件的企業(yè)并不在資本關系上屬于蘋果公司，而是按照合同提供預先設計好的產(chǎn)品或者建議。

頂尖足球世界里，“外包”早已在很多領域進入俱樂部生活。例如餐飲，很少有俱樂部會專職養(yǎng)著自己的廚師，而是會和外面的餐飲企業(yè)簽訂外包合同，為訓練基地、體育場提供餐飲服務。還有健身器材，很多俱樂部健身房里的各種器材都不是自己買的，而是和健身器材企業(yè)簽訂了供貨商合同，后者獲得拿俱樂部打廣告的機會，反過來需要提供和更新最新款的器材。過去有來中超執(zhí)教的教練抱怨一些俱樂部器材陳舊，都是很多代以前的產(chǎn)品，這是因為中超俱樂部把器材外包給企業(yè)的合作方式并不流行，而且中國也不是一個生產(chǎn)高端健身器材的國家。

還有一些領域是普通球迷鮮有接觸的，例如競技心理訓練。這是一種利用高科技手段訓練運動員專注力和抗壓能力的體系，需要非常專業(yè)的人員負責開發(fā)和更新，俱樂部很難依靠自己的雇員完成所有工作，通常都是“外包”給專門的企業(yè)。說到這里必須承認的是，曾經(jīng)讓紅黑球迷們驕傲的“米蘭實驗室”現(xiàn)在已經(jīng)不再是領先的做法了，因為涉及康復、訓練等眾多環(huán)節(jié)的內(nèi)容都已經(jīng)高度專業(yè)化，需要多方合作，才能確保本隊使用的都是先進的技術。

在涉及球隊的競技、招聘領域，過去通常都是俱樂部自己的雇員親歷親為。挑選球員、合同談判、訓練球隊、排兵布陣，這些看上去似乎是只有自己人能夠實現(xiàn)的事情。然而，最近巴黎圣日耳曼和葡萄牙人坎波斯簽訂了一份外聘雇傭合同，據(jù)說簽約方不是坎波斯，而是坎波斯的公司，他將以外聘人員的身份全權負責巴黎圣日耳曼男足的組織、招聘和競技事務。這份合同堪稱世界足球史上劃時代的“外包”協(xié)議：第一次有豪門俱樂部把整個競技和招聘領域全權交給“外人”。

這份外包合同并不是巴黎圣日耳曼最初的想法。在過去10年里，以兩度出任體育經(jīng)理的萊昂納多為標志的巴黎圣日耳曼，其招聘和競技領域部門同其他俱樂部并沒有太大區(qū)別，都是體育經(jīng)理一部手機通天下，和各路經(jīng)紀人、各個球員團隊打交道，缺人時根據(jù)市場上的機會出手。

巴黎圣日耳曼原本也打算讓坎波斯出任體育經(jīng)理。然而，自從和摩納哥結束體育經(jīng)理合同以后，坎波斯與任何俱樂部的合作都是“外聘顧問”，也就是說，俱樂部把轉會市場“選人”的業(yè)務外包給坎波斯的公司，他和里爾、塞爾塔、費內(nèi)巴切等都是這樣合作的。當他感覺合作不舒服的時候，例如里爾奪冠的那個賽季，他很自然地就和俱樂部之間疏遠了，并沒有引發(fā)“體育經(jīng)理”辭職通常帶來的震動。

到底為什么坎波斯堅持只簽在當今足壇罕見的“外包”合同，而拒絕出任體育經(jīng)理？或者，到底為什么巴黎圣日耳曼接受了這樣特別的請求？

真正的原因當然是坎波斯的神通廣大，他擁有一套至今無可取代的、基于大數(shù)據(jù)的選人體系，但到底是怎樣的大數(shù)據(jù)沒有人知道。人們只知道他挖掘或者點撥過的球員太容易升值，從姆巴佩、馬夏爾、貝爾納多·席爾瓦到法比尼奧。巴黎圣日耳曼在過去10年兩度被對手打破法甲冠軍壟斷，一次是摩納哥，一次是里爾，都是坎波斯親自打造的球隊。

有一些俱樂部也仿效坎波斯的方法建立了自己的數(shù)字化全球招聘系統(tǒng)，例如拜仁慕尼黑和中日德蘭，但到目前來說，還沒有誰能達到像坎波斯一樣的效率和神奇。這就是為什么巴黎圣日耳曼被迫接受“外包”，因為他們厭倦了過去那種體育經(jīng)理手機全球通的管理模式，希望進行革命，但也沒有力量自己組建一個進行類似工作的團隊。

理論上，坎波斯的企業(yè)在為巴黎圣日耳曼工作的同時，也可以為其他俱樂部提供顧問服務。這和巴黎圣日耳曼也不構成特別的利益沖突，因為其他俱樂部需要的球員類型包括身價級別，和巴黎完全不一樣。

反過來，如果坎波斯有一天和巴黎圣日耳曼決裂，卡塔爾人將會面臨只剩一個“空殼”的境地。團隊是坎波斯的，工作是在坎波斯的企業(yè)內(nèi)部進行的，巴黎并沒有圍繞坎波斯搭建一個自己的工作團隊，也不知道坎波斯到底是怎樣開展工作的。

卡塔爾人似乎不在意這樣的風險。對于卡塔爾這種新興石油國家來說，“外包”是一種再常見不過的合作形式，太多的產(chǎn)品和服務都是卡塔爾本國無法生產(chǎn)和提供的。

對于國際足球世界來說，真正的威脅將是坎波斯在巴黎圣日耳曼攀上事業(yè)新巔峰，組建出一支豪華之師幫助俱樂部拿下第一個歐冠，這樣會有更多的俱樂部希望和坎波斯合作。

即使和巴黎之間存在排他條款，坎波斯也完全可以使用合適的分身術讓企業(yè)為其他俱樂部提供服務。他和巴黎圣日耳曼的關系就好比手機生產(chǎn)鏈上的零部件企業(yè)和蘋果公司，最高檔的外包定制只有蘋果才有足夠的財力可以采購，蘋果并不在意其他手機制造商也從相同外包商進行采購。

但在足球世界里，如果形成一個企業(yè)包攬多個俱樂部轉會市場的局面，就可能出現(xiàn)類似當年莫吉在意甲的黑洞。莫吉一個人主導或者干擾了很多家俱樂部的轉會市場，最終導致了事實上的利益沖突和分配不公。

現(xiàn)在做此預言或許還有點早，讓我們耐心看看史上第一份招聘外包合同能否在足球豪門取得成功。