體壇周報全媒體記者馬德興報道

新的一年，中國各級青少年國字號隊伍著眼于各自的賽事任務已經陸續展開集訓。盡管各級隊伍往年也在這個季節展開冬訓，但與往年不同的是，中國足協對于各級隊伍的要求還是有了不小的變化，而中國足協相關部門的領導則更是看重各隊的執行與落實。更為重要的，恐怕還是國字號隊伍管理關系的徹底理順，中國足協將全面對各級男女國字號隊伍進行統一管理。

國字號走到一起的背后

世界杯預選賽結束后，國家隊相關管理部門、中國足協也在內部不斷進行反思、小結，尤其是隊伍體能、技戰術和嚴格管理層面。也就是在這樣的大背景之下，去年卡塔爾世界杯賽后期，中國足協以及男、女國家隊的管理部門召集各級國字號隊伍在海口進行會議，中國足協主席陳戌源、國管部與女子部的管理人員、男女足各級國家隊的主教練、領隊、教練團隊的相關人員等全部到會。

因恰逢世界杯期間，這次會議本身并未引起外界太多的關注。但實際上，這是中國足球近些年以來第一次男、女國字號的教練組全部到會，像男足國家隊主教練李霄鵬、U23男足主教練揚科維奇、U20國青隊主教練安東尼奧、U17國少隊主教練楊晨、女足國家隊主教練水慶霞、U20女青主教練王軍等全部到會。而且也正是由于外界沒有更多關注，所以，這次會議能夠成行的背景也就更為外界所忽略。各級男女國字號隊伍主教練能第一次走到一起，根本還是管理機制、管理體系的理順。

以男足國家隊為例，過去四年的一個周期內(2018年世預賽后至2022年卡塔爾世預賽結束)，“管理權”的歸屬幾經變化。以2019年亞洲杯為轉折點，中國隊在1/4決賽中輸給伊朗隊后的當晚，在阿聯酋當地下榻酒店，中國男足國家隊的管理權就從中國足協交到了更高一級管理部門手中，后者指派專門成立的管理團隊負責國家隊的管理，所以才有了后來的卡納瓦羅過渡執教、之后又請回意大利人里皮。

2019年11月份，中國隊在阿聯酋進行的世預賽40強賽小組賽中輸給敘利亞隊后，里皮新聞發布會上直接宣布辭職。隨后，男足國家隊的“管理權”重新回到了中國足協，足協只能重新展開選帥，以便完成40強賽出線任務，最后也算是如愿晉級12強賽。

12強賽期間，中國隊在前六輪中成績不盡如人意，在2021年11月份從阿聯酋回到蘇州進行隔離期間，有關方面又“跳過”中國足協直接換帥，李霄鵬由此走上前臺。同時，男足國家隊的管理權又由更高一級管理部門成立的一個專門的“工作領導小組”負責，由上級領導親自擔任組長、足協主席陳戌源及其他幾位領導任副組長，重新開始統一指揮男足國家隊事宜。此期間，李霄鵬作為主教練，事無巨細都需向上級領導報告，包括集訓名單的擬定等，甚至連比賽的用人、首發陣容等也需匯報。

不過，國家隊在2022年的最后四場12強賽中還是未能交出令人滿意的答卷。這之后，男足國家隊的重建工作被耽誤下來，因為有關方面在成立了“工作領導小組”后，男足國家隊事宜就完全不是由中國足協所能夠左右的，而是需要等待有關方面的進一步工作指示與部署才能展開。近期以來，有關“中國男足國家隊重新展開選帥”的消息與說法不斷，很重要一個因素恰恰就是有關方面徹底“放權”，明確將男足國家隊的管理權重新交回到足協。

不僅男足，女足國家隊同樣也是如此。先前，中國女足的領隊由更高一級主管部門指派專人擔任，女足國家隊組織集訓也不是由中國足協下發通知。但如今，女足國家隊的領隊已是足協女子部的相關負責人。換而言之，中國女足國家隊的管理權也已重新回到了足協。

應該說，這是中國足球的一個很大、很重要的變化，更是一個非常積極的信號。在經過了一個周期的反反復復后，中國足球終于重新走向“正常化”。所以，中國女足的國字號隊伍教練也坐下來與男足國字號隊伍教練組一起研討業務問題，這才有了“海口會議”那一幕。而能出現這樣的重大變化，不得不說與相關管理部門更換了領導、新領導用“專業思路”統一進行領導與管理有很大關系，將復雜的事情“簡單化”，理順管理關系。 

恰恰是中國足球國字號隊伍這種管理機制、管理關系的理順，中國足協才能對各級男女國字號隊伍實施統一管理、統一要求。“海口會議”既是一次業務方面的研討與交流，又是一次“統一思想、理順管理、協調關系、共同行動”的國字號動員會議。當然，這期間更是少不了對各級國字號隊伍接下來展開冬訓的部署、提出明確要求，各級國字號隊伍提交與匯報接下來工作的具體安排與落實舉措。

足協主席3地4隊督查

外界傳言不斷，但中國足協并未因此受到影響，各項工作依然按部就班地展開著。新年元旦剛過，中國2006年齡段U17國少隊于1月3日在云南玉溪第一天集中報到、展開冬訓，中國足協主席陳戌源就帶領國管部等相關部門人員直接趕到玉溪，就海口會議精神的落實情況展開檢查。

足協主席陳戌源督查U17國少冬訓情況。

海口會議期間，除了進一步落實“五十條”中有關完善中國足球國字號隊伍建設的相關要求之外，如何進一步落實國家體育總局關于統籌做好國家隊2022-2023年度冬訓備戰工作相關要求也是重點內容之一，中國足協與各級國家隊教練組、管理團隊在會議期間為此將落實情況具體細化與概括為“四個突出”，即“必須突出思想作風建設”、“必須突出體能力量訓練”、“必須突出球隊和球員的基礎技戰術能力訓練”、“必須突出從嚴管理、嚴格紀律的要求，堅決把‘能征善戰、作風優良’的要求真正落實到各級國家隊訓練比賽之中”。

足協主席陳戌源督查U20國青冬訓情況。

所以，不管是U17國少隊抑或還是在重慶集訓的2003年齡段U20國青隊，還是在昆明海埂基地內集訓的2004年齡段U20女青隊、2007年齡段U15女少集訓隊，包括在海口冬訓的中國女足國家隊，集訓前期的首要任務就是按照要求參加一周左右的軍訓，從思想建設、作風建設著手，讓所有球員無論男女、不論大小，都要做好吃苦的準備，進一步強化責任感、緊迫感、榮譽感，以“為國而戰、只爭朝夕”的精神狀態，全身心投入到冬訓備戰工作中，為2023年隨后展開的各項賽事做好充分準備。

據了解，陳戌源主席等人從玉溪趕到海埂基地、再趕到重慶，一天一個地方，除了觀看訓練或教學賽之外，晚上則直接與教練組座談，了解隊伍落實海口會議精神的情況。而且，在座談期間，陳主席除了聽取教練組詳細匯報訓練與備戰情況之外，更是直言不諱地提出自己對隊伍不滿意之處。不光是對U17國少、U20國青隊，對兩支女足青少年隊伍的教練組也是如此。當然，每到一支隊伍中，陳戌源主席也會詢問隊伍有什么困難需要解決、有哪些保障工作需要進一步科學化？而且對教練組所提出的問題當場給出明確的解決方案。隨后，陳戌源主席還趕往海口，陪同更高一級管理部門領導督查女足國家隊的冬訓情況。

U20國青隊員受傷，足協主席陳戌源上前詢問傷情。

這其實也是中國足協步入2023年之后一個很重要的變化。過去三年期間，受到疫情等客觀因素的影響，加上由于一直跟隨國家隊督戰，回到國內之后又需要按照相關防疫政策進行長時間隔離，所以足協相關領導無法像現在這樣方便下到最基層、直接走進隊伍去了解實際情況。但從海口會議之后，嚴格隊伍管理，已經成為足協層面對于男女足各級國字號球隊的核心要求，沒有紀律，就沒有戰斗力，這已經成為各級國家隊的建隊原則。

據稱，在與幾支國字號隊伍教練組的座談期間，陳戌源主席已經明確表示：不僅僅中國足協要進一步加強檢查，而且將會借助社會與輿論的力量，將各級國字號隊伍的相關數據公開，接受全社會的監督，因為中國足球各級國字號隊伍不是中國足球的隊伍，而是整個全中國每一個球迷的隊伍，以目前中國足球的現實水平，爭取成績上突破是一個方面，但更為重要的，恐怕還是首要要在精神面貌、作風方面讓老百姓接受與滿意。

各級國字號隊伍管理關系的理順，無疑為中國足球步入新的一年尋求真正意義上的突破奠定了基礎。接下來，則是各級國字號隊伍對“五十條”、國家體育總局以及足協海口會議精神的具體落實情況如何，這將直接影響到最終的落實效果。